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人事科（人才交流中心）

人事行政科（的人才联席会平台）


1.负责管理贯彻落实情况下达国及本身有关的病员是方案国籍法，拟订并制定校园内病员是等方面的方案及要求； 2.责任培训机构员工核编、记录表、身份认证制及“一证通”服务管工院作； 3.承接核准学校各样职工的规划数和部门数，承接每一年人力扶持规划方案核准； 4.担任的拟定该校多种工作人员要制定、工作岗位方案和定编、定岗使用实施方案； 5.进行中小学校岗位作业职责设备、核准、安全管理及内部组织级别为竞选复岗作业； 6.组识实行学校教公司员工的职能部门任聘办公上；组识实行学校教公司员工的年绩效考核办公上； 7.提供全校学生教教工考虑项目备案录入工作任务；提供申请中小学校统一引进技术高端人才的人力资源搭配设计手读； 8.申请校园内常见工人的各方面人士调制手序； 9.主要负责院校去年培育高校毕业生、人事部门销售商操作员的去报道操作； 10.有担当管理全校学生教工人的公安排国政审运作； 11.主要负责公司县级各项荣誉奖的评估工作任务； 12.有担当该校教营业员办公证、退体证的下发及维护办公； 13.全权负责机关干部总计财务报表本职工作任务；提前做好该校教营业员事情经营制度信心的运营和经营制度本职工作任务； 14.否则县级、各个成员的各样人是声明书用料的网上办理； 15.承当人是档案保管的核审、归整及提交运转； 16.联动关于职能部门对各种违法乱纪相关人员按关于法律规定通过观察、操作等。


联系人：袁老师   王老师      0931-2973553



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